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Donnez à vos employés des compétences techniques basiques, tout en installant une culture d'éducation continue au sein de votre entreprise.
Vous avez l'impression que certains de vos collaborateurs sont sous-estimés ? Offrez-leur de nouvelles compétences actionnables.
Créez un "coding bootcamp" en interne pour promouvoir l'intrapreneuriat, ou offrir un accélérateur de carrière à vos collaborateurs.
Il y a différents moyens de diffuser la culture tech dans votre entreprise.
Des programmes intensifs de 1 à 4 jours pour apprendre des compétences actionnables.
Apprenez les bases de HTML et CSS. Vous apprendrez à coder votre premier site, intégrer un service tiers et le mettre en ligne.
Collectez, nettoyez, explorez, analysez et visualisez vos données. Utilisez Python, SQL et Pandas pour servir votre stratégie business.
Automatisez vos tâches grâce à la programmation et aux APIs. Construisez des KPIs, faites votre benchmark ou générez des leads avec le scraping.
Créez des prototypes interactifs d'applications web et mobiles avec une approche centrée utilisateurs. Validez votre UX avec les tests utilisateurs.
Apprenez les meilleures pratiques pour intéragir avec vos équipes techniques et organiser ensemble une feuille de route cohérente avec vos priorités business.
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